Kokemuksia
Uutiskirjeemme perustuvat vuosien varrella kertyneisiin kokemuksiimme eri organisaatioista.
Toivomme, että niistä on apua myös sinulle.
Uutiskirjeet
Kumppanihaastattelu lokakuu 2011
Tällä kertaa kumppanihaastattelussa on entinen huippujalkapalloilija Christina Forssell. Lue Christinan haastattelusta:
- Mitä tapahtui kun 9-vuotias Christina pääsi ensimmäistä kertaa jalkapallokentälle?
- Mihin urheilijat ja heidän valmentajansa käyttävät Extended DISC analyysejä?
- Mitä kuuluu Extended DISC:n maailmaan?
- Törmäsikö Jukka jääkarhuihin Hammerfestissa?
Syksyn ensimmäisessä kumppanihaastattelussa Extended DISC perustaja ja toimitusjohtaja Jukka Sappinen.
Millainen olisi ihannetiimi?
Usein, kun käsittelemme Extended DISC Henkilöanalyysien pohjalta ihmisten erilaisuutta ja tarkastelemme ryhmän kokoonpanoa Ryhmäanalyysin avulla, herää kysymyksiä:
- ”Millainen olisi ihannetiimi?”
- ”Millaisia ihmisiä siinä tulisi olla?”
- "Pitäisikö ihmisten olla samanlaisia vai erilaisia?”
Lue legendaarinen Metsuritarina!
Kumppanihaastattelu toukokuu 2011
- Miten K-instituutti DISC auttaa oivaltamisessa, luottamuksen rakentamisessa ja erilaisuuden ymmärtämisessä? Haastattelussa K-instituutti Oy:n koulutuspäällikkö Pirjo Kostiainen.
- Maailma muuttuu kovaa vauhtia ja Suomi sen mukana. Mikä avuksi?
Kumppanihaastattelu maaliskuu 2011
- Miten Fonectan Myynnin portaat –raportti auttaa myyntipäälliköitä? Haastattelussa Fonecta Oy:n Rekrytointipäällikkö Raija Lehtilä.
- Millainen on hyvä esimies?
Kumppanihaastattelu tammikuu 2011
- Miten luoda yhteinen kieli kansainväliselle organisaatiolle? Haastattelussa Huhtamäki Oyj:n Group HR Manager Teemu Immonen.
- Kortti kummipojallemme Ivanolle!
Kumppanihaastattelu marraskuu 2010
- Miten Completo tukee aktiivisesti itseään ja henkilöstöään kehittäviä yrityksiä? Haastattelussa on Completo Consulting Oy:n toimitusjohtaja Satu Pitkämäki.
- Kuka on paras päätöksentekijä?
- Onko koripallojoukkueella ja sinun organisaatiollasi jotain yhteistä?
Vanhempia uustikirjeitä:
-
- Extended DISC räätälöidyt raportit
-
Miksi viestini ei mene perille?
- Ryhmä muutoksen myllerryksessä. Miten tehostaa ryhmäni toimintaa?
- Kehityskeskustelut koetaan usien vaikeina. Onko niihin käytännöllisiä apuvälineitä?
- Työ tekijäänsä opettaa. Miten saada uusi työntekijä mahdollisimman pian tuottavaan työhön?
- Miten parantaa rekrytoinnin tuloksia?
- Miten parantaa rekrytoinnin tuloksia jo ennen rekrytointia?
